法拉第未来继续员工免职：贾跃亭将不再担任业务管理者

新浪科技产业讯 北京时间4年末15日周二消息，据另据，作为仍未终止的实质上调查报告的一部分，境地里面的电动汽车实业该公司静电期望恰巧这两项更多点名，还包括解除创始人及前顾问执行其职联想集团的业务部门执行公职。

静电期望星期四在证券通知元数据里面暗示，联想集团将在此之后兼任顾问厂家其职，并询问给执行理事长。然而，联想集团的公职仅限于厂家和上下班生态、的网络、计算机科学和先进研发新技术。元数据说是，联想集团将不必兼任业务部门管理者的公职。

以外由此可知不相符，调查报告的终止是否仅仅静电期望将按时提交2021年年报，以适当遵行纳斯达克产品的明定，避免被摘牌。

自2014年成立以来，静电期望引来了一系列争议。在2021年7年末与Property Solutions Acquisition Corp合并之后，静电期望成为一家上市该公司。几个年末后，J Capital发行做空报告说是，静电期望提供了许多不恰当的说明。随后一个理事会特别的委员会启动了实质上调查报告，并且引入了法务会计该公司和独立的法律顾问。

根据近期调查报告结果，静电期望理事会任命在此之前负责业务部门演进的低级副总裁、理事会成员马蒂亚斯·艾特（Matthias Aydt）为执行其职，试用期6个年末，立即废止。在他其间，他将在此之后兼任理事会的非独立理事。静电期望还暗示，将对其他非大公司雇主采取点名，还包括解雇。该该公司没有透露这些雇主的姓名。

根据证券通知元数据，在此之前被停职的全球外汇产品副总裁、联想集团的外孙王佳伟仍未辞职。

上年末底，静电期望暗示，美国有价证券的委员会（SEC）仍未传唤该该公司的多名大公司。这是SEC对静电期望向股票产品这两项不恰当说明的调查报告的一部分。在发出强制执行的近两个年末前，静电期望的实质上调查报告挖掘出，雇主向股票产品这两项了不恰当的说明，而“该公司文化没有充分重视管理制度问题”。此次实质上调查报告更进一步静电期望对理事会展开重组，削减了两名主要大公司的薪酬，并暂停了将近一名大公司的公职。

静电期望星期四发行的公告也是在此之前行动计划的后续举措。

过去18个年末里面，美国SEC对多家电动汽车SPAC（特殊目的注资实体）该公司展开了调查报告，而静电期望是其里面之一。

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