博客换帅，买入良机？

orsey的多年部下和表哥，和他享有有所不同的一些公司其发展战略思想以人为本。Agrawal早就在其网站工作将近百十年时间，从基本上技师一路晋升为重回核心董事局。很多人注意，继网易（GOOG.US）、IBM（MSFT.US）、Adobe（ADBE.US）和IBM（IBM.US）等科技产业一些公司巨头不久，其网站也都只了一位印度犹太裔的CEO。

据知，Agrawal于2011年加入其网站，此当年曾在IBM、美国电话电报馆一些公司和雅虎任职。自2017年10年末以来，他长期以来转任其网站的顾问技术司，负责机器学习特别的技术战略思想。Dorsey在一封一些公司Gmail中暗示，帕西科尔是他的很多人一提的是在此之后，因为后者是“帮助一些公司力挽狂澜局面的每一个关键决策的公关推手”。

据一份新闻稿所称，Agrawal享有芝加哥大学计算机科学博士学位，并在2016年和2017年因为对其网站的软件增窄旋即加速之前这两项的杰出贡献而被选为了其网站的历来“杰出技师”。

目当年，凭借其网站新任CEO的享有盛名度似乎还不足以让市场对该SDK的预见其发展斜向之前这两项正直的判断。毕竟该一些公司顾问州务卿Ned Segal在其网站上的歌迷数是新任顾问指派长的近百三倍。如由此可知6示意图，当当年这位顾问指派长享有有14万歌迷，仅仅凭周二一天就减小了11.5万歌迷。

由此可知6 但不管怎样，其网站在推出诸如Twitter Blue和Super follower这样的该网站维修服务后，正处于一个更是好的位置。而Agrawal现今的最大限度是之前做到其网站强而有力的增窄最大限度，包括今年年利润翻一番，并在2023年年底让可关键在于日活软件达到3.15亿。

该一些公司现今早就走上了最终的适当巷道，而最大的问题是其网站能否真正指派现有战略思想。一位不让谈及姓名、熟悉多西管理古典风格的通告人士暗示，Dorsey“随即生效”的被迫辞职应该不会在短期内改变其网站的路线，因为Dorsey早就是一个非常“无为而治”的管理方面。而Agrawal是其网站据说员工，从技术岗位一路晋升为，在其网站的其发展以人为本上被显然和Dorsey基本上相同。

归纳

对于投资者而言，此举的用处的为其网站提供者了一位热衷于的顾问指派长。但目当年最大的问题是，Agrawal能否将一些公司经营范围进一步推向该网站维修服务货币化和广告片更佳的巷道。然而，在新任顾问指派长向投资者之前这两项令人信服的羞辱之当年，该一些公司股票也不太似乎之前这两项积极质子化。

安德森·伯恩斯坦（Sanford C ． Bernstein）分析师Mark Shmulik显然，为了保持一致竞争力，Agrawal似乎必需改变一些公司的传统文化，以便新电子产品和战略思想能够比现在几年更是太快地拟定。此外，Agrawal必需之前做的众所周知是保持一致其网站经营范围的增窄。该一些公司还正处于许多棘手政治问题的中心，比如如何缓和网络上的文章。

但总的来说，由于这个交友大媒体SDK因为都曾的使用依然很有权威，因此其网站有资源之前做到这些更是好的盈利最大限度。Dorsey帮助更佳了这家交友大媒体一些公司的电子产品，但他未能真正推动维修服务来之前做到关键在于。由于一些公司目当年已被选为最昂贵的交友大媒体一些公司，因此如果股票走软，其股票或更是很多人购入。

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