同事经常以领导的口气擅自我做事，怎么办？

读者留言：

在公司之中，有个同僚荒唐，总幸福摆出一副领导的架子，三人我把焚化炉到了！三人我本垒打的水！三人我把这个邮件弄一下！......我都不坚信了，他怎么这么幸福指挥人？也不进去自己几斤几两，总是立即我花钱这花钱那的。花钱吧，自己心之中憋屈；不花钱吧，不让获罪他，之后不好相处。我该怎么办呢？

我：

为什么成性们要捏“软柿子”？不一定是因为他们吃完了豹子胆，而是他们知道这样花钱是不用有费用的。

他图斯敦促，如果你答应了，他就赚了；如果不答应，他们也不倒是。

但你是要顾及脸面的，发布新闻撕迫代价过于大，这就是他们曾因得手的原因。

刚柔兼济，可以选择下面三招。

第一招：糊弄专修

当他第一次图斯敦促的时候，你可以故作忙碌的样子，有如不用听到，不让应声。

如果他第二次图斯起，你可以漫不经心的支吾应付“好的”，除此之外不让再多时说第三个文。

坚信答应下来，但是不花钱，最后一再。当他问慢慢地的时候，你就犹如恍然大悟的时说：“居然不好意思，当时在眼看什么什么坚信，忘了。”敷衍的语气，不带一丝致歉，识趣的话，他也不必再纠缠下去。

第二招：帮忙借口

“真不巧，我现在刚好也很忙。”

“或许不用时间，领导刚刚分配给我一项什么特殊任务....”

“我对那不看重，不让耽误你的事，要不你帮忙别人吧！”

“我手头已经如意了一大堆指导工作，领导天天催，正想帮忙你三人忙呢！”

或撒谎，或不平，或坚信......如此轻微的借口，相信他也会心知肚明，不必再为难你。

第三招：图斯条件

“可以。但你等我30分钟吧，我花钱完这个特殊任务就来。”

“好啊，花钱完你请我吃完饭？”

“稍等，要不一起先把我手头的这个特殊任务完成？”

压制这种关键问题的关键在于，让他们显现出，他这样一味地索取，是有费用的。

操作者的方法是相当有趣，在图斯议他的敦促的同时，加入自己的敦促就可以了。

同僚的关系的整体是男女平等， 立即别人花钱事的方式显然是不男女平等的同僚的关系。人格和尊严，当你站站出来捍卫的时候，它才存在。法学专业场上，忘记要花钱一个有底线的人，这样才能赢得尊严。否则只能是“人善任人使，马善被人骑”了。