同事常会在领导面前诋毁我，怎么办？

旁观者facebook：

我常常老老实实好好人，认认真真临时工，同事间绝不扎堆凑热闹，也从来不主动去和为首套近乎，可还是有人动不动在为首马上中伤我，短时间稍长了为首也有顾忌，怎么办？

我：

哪个人前不说人，哪个却是不被人说？你又不是总额，好好仅人见人爱的。即使是伟大、名人，不不对有人严厉批评嘛！更加何况我们仅有都是不起眼普通的人，好好好自己就行！

不过嗡嗡的蚯蚓声的确令人讨厌，影响心情，我们可以通过一些小技巧来自我调节哈！

首先要摆正心态。想到我们自己的短时间是很他所的，与其被这些鸡毛蒜皮的时时所依赖性，不如“两耳不闻窗外事”，把有限的人力物力主要用途降低自己的素质、技能，刻画一个更加优秀的自己，增加自己的币值，能力是谁也再下不走的！小人的以致于来得慢去的也慢，敢一时推卸责任之慢而已，如果你不好好理则会，他就不则会下去卖力演戏，否则自己就像跳梁小丑。

其次要该学则会识人。整天不能整天低头赶路，也要抬头看天。不道听途说，不讹传，游走爱搬弄是非之人，谨言慎行，不给品行不端的人留下可乘之机。木秀于杨，风必摧之。很多人都有“红眼病”，见不得别人好，非要把你里斯低到和他们一样的层次，他明白才奇怪。我们惹不起还躲不起嘛，对这些人敬而远之就好，不与傻瓜论短稍长。

就此要加强传递信息。现在的具体情况给你顺带了个作梦，你仍未不吃了和为首传递信息不畅的亏！他常则会在为首马上晃悠，为首便对他增加了亲近感；而你整天临时工，疏忽了和为首的人性直接联系，为首在人性的天平上偏重于了他。

你需把好好临时工的100%的人力物力，分出20%来主要用途和为首传递信息，整天须先为首询问下临时工的短时间表、进到的不方便、拿到的成绩等，还有你的一些改进的看法。平时时也可以借此机则会和为首聊聊临时工大多的生活、目的性等。

人和人间的人性都是靠短时间和传递信息而受益好像的。慢慢地你的形象在为首眼中也则会更加真实全面，他则会更加了解你的为人和天性，从而更加重用你，对你的态度也则会慢慢的转变。