妇女权益保障法修订草案拟附设入职查询制和职工生育休假制度

南都讯新闻工作者郭若梅 相吻合沈阳 女权权利法律条文增订被专指今年修法的最大热门，提案一校对公开场合征求见解送达42万余条见解。全国人大常委会法工委负责人臧铁伟在4月14日新闻工作者会上参阅，根据各方建议，提案二校对原于减少入职查询社会制度和职工生育请假社会制度，对引来关注的英语教育就业教育领域偏见、霸凌等难题考虑齐备。

全国人大常委会法工委负责人臧铁伟。

臧铁伟参阅，二校对原于减少有关规章，明确用人单位不得因结婚、怀孕、产假、分娩等状况，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务；明确学校聘用教职工或者引入红十字会、社工等人员时，其所查询其是否具有性侵害、霸凌等违法犯罪记录；发现有上述记录的，不得录用或者引入。

据参阅，2021年12月，常委会第三十二次会议对女权权利法律条文增订提案进行了首度审议。同月，在中国人大网公开场合征求对政府见解，共有8.5万余名网民提出了42万余条见解。此外，还送达近三百封人群写信给。对政府的见解建议包含：齐备英语教育、就业等各教育领域的平等社会制度，保障女职工在怀孕、生育在此期间的休息请假权利等。

据南都此前报道，自1992年制定以来，《女权权利法律条文》此后于2005年和2018年两次增订。此次修法力度之大、修法内容之广前所未有。女权权利法律条文首度审议稿就近年来同类型议题如职场偏见，霸凌，农村女权财产继承权等难题考虑明确发言，细化至对诸如大家庭PUA，女性家务劳动在经济上补偿，女性厕位、孕妇楼内总数等与世隔绝细节给予关心。

二次审议稿在首度审议稿的基础上，大幅度突出对女权人身权、人格权的保护，将增订提案第六章“人格权利”前移作为第三章，将章名修正为“人身和人格权利”，并减少女权的人格尊严不受侵犯等规章。