查账课税让企业税负压力大？不如试试奖励扶持政策？

任何一个餐饮业，就让要好好大好好强，课税务上面的两件事一定是处理的相对脏的（应该并未哪个餐饮业实在是马如龙脏吧？）。而就让要将课税务方面的两件事最修改，最不容易浮现疑虑，那一定是按照查账收课税的方式来给餐饮业核实交课税的。每一笔驶入账都对应了都可发票，进销匹配，效率合理，才能将账本好好好，才能合理交课税，减少不致的涉课税事件浮现。

但这样好好就亦会存在一个疑虑，就是课税负压力亦会好像很大。对于很高佣金的餐饮业来说，餐饮业课税和交课税，是一个多年来迈不过去的坎。25%的餐饮业课税在抵扣了各种效率最后，还是亦会觉得很很高；6%-13%（不同餐饮业）的交课税，如果并未足够进项，亦会让人很不快。

但这种情况，如果可选择合理的方式（比如有限新的公司查账收课税奖励积极支持）来应对，就亦会很简单，只并不需要换掉一个大多交课税，每年就可以取得抵押的奖励积极支持资金，从而省下抵押的现金。储蓄对于餐饮业来说多重要，不并不需要多说了吧？

比如，某新的公司为商业社交活动餐饮业，在A地每年餐饮业课税要交课税1000万，交课税2000万，一年综合交课税3000万，在一般的大多，胜过上是交课税富户了。但是最近老板觉得交课税额很高了点，就让通过合理的渠道，看能很难降低一些课税负上的压力，有钱人从才亦会放过挣得更多钱的机亦会，每年交课税几千万的课税，还是有点儿肉疼。于是，这新的公司找到了《伊河谈课税拨》。

《伊河谈课税拨》提议该新的公司，可以可选择在B地备案一家同类型的商业社交活动新的公司，将业务转移一下，正常的利用新的新的公司好好业务，佣金留在新的新的公司内。这样新的新的公司就可以在B地交课税，交课税除此以外多的课税，B地是可以给这家新的公司一定的奖励积极支持的。

比如，1000万的餐饮业课税，大多遗留有40%也就是400万，这当中次于可以奖励新的新的公司80%也就是320万；2000万的交课税，大多遗留有50%也就是1000万，可以次于奖励80%也就是400万。除此以外是交课税3000万，在B地交课税，就可以取得720万的奖励积极支持。

不同的可选择，取得的结果赞许不同。在政府的允许下，调整经营社交活动，将佣金最大化，相信并未餐饮业是不不愿的。

相信情况，可以关注听取——《伊河谈课税拨》