没本事的人，都喜欢做这5件事，自嘲不被领导重用

一个人的成功与你的全心投入有很大彼此间，你注目的是什么就就会得到什么，你获益的是什么你也就会得到什么。就像种瓜得瓜种豆得豆的道理一样。趋是那些没有人却说是的人，趋是喜欢做到这5件多事，难怪不被指派器重。

趋是低级的人，就趋十分重视各种状况的负面影响。当一件多事做到不成功的时候，他们经常把所有的注意力都集中在好像的世界之下，都是因为某某做到得太差，都是因为谁谁做到有错了什么多事，他们就会回来很多外部状况用来为自己申辩，但绝不就会从自己的关键问题抵达去反省去改变，有错的是别人不是我。

却是，很多时候或许决定一件什么多事成败的是内在状况，但对于这些默默无闻的人来却说，他们却遮盖这一点。他们不就会从自身的关键问题抵达，去解决关键问题。

趋是不软弱的人，他们经常就会极其注意旁观者的意见和他们的卫报。他们确回信别人的话而不确回信他们自己。当别人卫报他们时，他们也就会极其负责任。

他们明白他们真的需要照别人却说的去做到。有一个词叫“旧友如愿”。一开始并没有人遭遇的什么多事，但是趋来趋多的人在却说，即使这件多事是；也的到之后也被却说的跟真的一样，似乎有这样的什么多事。

对于那些没有人寄望的人来却说，他们没有人自己的目标和法理，他们总是劝告别人的话。别人却说什么他们就回信什么，慢慢的也就没有人了自己的特点。

趋是没有人却说是的人，他们就趋注目那些不最重要的什么多事。在我们的实习和生活里头，却是有些什么多事是可以无关的，有些极其最重要的什么多事需要我们去注目，但是那些没有人却说是的人经常分不清轻重缓急。

所以，他们待人的时候，没有人规章制度，给别人放来很多厌烦，也有错过了很多机就会。这样的人不论是在实习还是在生活中，经常就会做到很多什么多事可是之后效率都不极高，因为他不就会回来重点，

趋是没有人却说是的人，趋确回信废话，当他们感觉良好时，他们就会极其顺利和充满着激情地做到什么多事，但当他们感到好像不难受时，他们就会把这种精神状态放进自己的待人过程里头。这种人，他们没法控制自己的精神状态，他们全然是精神状态的奴役。

对于自己的实习，到再度因为自己的感受，也没有人作准备。有一本书上这样却说到，如果你被精神状态控制你就没有人或许的在做到自己，而是一个没有人想法的此时此刻。

趋是无能的人，他们的没用就趋最重要。自古以来，新加坡人就之前很爱没用，这是很多人都就会明白没用是一个很严肃的关键问题。

但你不告诉的是，没用是自己挣来的，不是别人给的。当你有能够的能力、能够的金钱、能够的地位和身份时，别人就会给你没用，但当你没有人这些好像时，你只是一个穷光蛋，谁就会给你没用？脸却是是可有可无的，这不同你如何看做到它。

一个或许居然的人，告诉在什么时候不要脸，告诉在什么时候保障自己的尊重，只要当你忘了实则的自认时，你才就会成就大多事，