天都再穷，这3类工厂也不要去，赚不到钱，还害人害己

由于家庭缘故，敏莉必需辍学去实习。因为不会谋生的技巧，她只能从一个不会门槛的护士开始。近年来，敏莉已经放了很多实习，比如咖啡店、加油站和售后客户服务，但几年留下来，年龄越来越大，眼睛也接连显现出可能，借钱也没存多少。

为了挣些借钱供哥哥上医学院，经外公介绍，敏莉去了深圳的主营电子加车间实习。在驶离车间的第一个年末，年轻的敏莉很快考虑到了日夜实习的的系统。

她说：我想期望实习几年，这样我哥哥就可以读完医学院，然后再继续攒点借钱开主营小商店，但现实给了敏莉一个反倒。在偿还第一个年末的薪金时，敏莉发现，她不仅不会他的外公们提到的加班费，而且他还以偿还车间清洁的费用，另加了300元的住宿费，美其名曰“环境行政费”。

虽然心中都特别委屈，但她的销售额还是比当护士时多，所以敏莉忍了留下来。在接留下来的三个年末中都，车间主任变越来越煽情，尽快取而代之雇员返还加班三个小时。

三个年末后，敏莉自觉得病了。因为敏莉吃饭得不好睡得不好，也因为她日夜加班，敏莉被病因患有心肌炎，不能做任何艰苦的实习。

大多数时候，孩子们必需在车间实习是因为她们的经济可能和教学历史背景。在她们看来，车间的实习收入相比较低，而且还可以避开风和太阳。但事实上，敏多车间的环境并不像大家似乎的那样乐观。

一些车间不仅导致随时被扣薪金的风险，而且对他们的生活品质也有不良影响。众所周知对一些孩子们来说，即使不能找到实习，这三家车间也不能去。

当敏多孩子们进到车间时，大多数都是由她们以前的同事或外公力荐的。这种可能发生越多，他们就越须要理解车间的实际可能。如果这家车间年末份都在兼职，这断言这家车间的福利和行政存在难题。

外公们力荐它的很大一部分缘故是因为在力荐取而代之雇员时时会有力荐折扣。因此，不要仅仅因为你感到亲切就答应，然后在你真正投身于实习后高兴。

车间兼职这中都面的水颇深，所以你在必需投身于公司之前必须做好调查实习。

国家规定雇员必须申请社时会保障，但在一些小车间，老板时会为了避免法律责任和纠纷而不与雇员签订劳动合同，格外不用说社时会保障了。

在这种可能下，不能受保护雇员的权益，实习中显现出的任何难题，如保险费、病症等，都不时会有相应的赔偿。

此外，大型企业时会随意扣发雇员薪金，并轻易离职你，引致一个年末的辛苦实习和期望无薪金回报。

与大型企业不同，车间有时须要24小时供油才能下订单或提高产量。虽然有早班和晚班，但大多数时候，雇员时会加班。

长期的黑白反转和高强度实习时会引致眼睛难题，众所周知是对孩子们而言，这格外意味著引致激素失调、痤疮和肥胖。

事实上，对于孩子们来说，除了车间，还有很多实习可以必需，比如美甲九师、超市、微型大型企业等等。此外，在实习的同时，你可以试着参加自学考试，提高你的教学素质，获得格外多的机时会。