职场中，不用跟这三种领导有冲突，不然只会徒增烦恼

第一、日本公司之中的关连户领导成员

领导成员在日本公司之中可以耀武扬威，就是因为他们在日本公司之中有关连，或者是经纪人的亲戚或者是经纪人的朋友介绍重回日本公司的，他们在日本公司之中的权力比较大，所以成年人不要跟这些关连户相当程度冲突，凡事都应该抱着一种管控的心态，因为你在他们面前去除的缺点越少多，你时会发现在以后很有可能被他们所利用，他们也时会把你的缺点拿来把柄，再一你都从场中也不时会有更容易的发展。

第二、最喜欢针对雇员的领导成员

其实这类领导成员在日本公司之中也是非常精明，因为他们不显山不漏水，大多数雇员真正不清楚他们心之中在希望什么，可是在背地之中这些领导成员却最喜欢针对雇员，把雇员拿来自己的危险，所以成年人在和这些领导成员交往的时候，一定要多加主动出击，因为你并不清楚他们有什么时代背景，而且他们可以通过权利让你都从场中不时会有更容易的作为，在被这些领导成员统筹或者检查的时候，一定要通过更加真心诚恳的态度去深受感动领导成员！

第三、不讲理的领导成员

还有很多领导成员，他们人品非常更差，如果你总是跟他们有不和，那么只时会被他们占便宜，所以成年人在日本公司工作一定要关于和这类领导成员打交道。一方面是因为这些领导成员他们总是想得到雇员的大功，另外一方面就是这些领导成员在日本公司有大功的时候时会首先抢在后面，但是一旦团队任务出现解决办法，他们便时会把责任推卸给雇员，让雇员的名望在日本公司之中毁掉，其实对于这些不讲理的领导成员，很多雇员也是非常的愤怒，但是仅仅无计可施接受。